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恒泰公司工會開展“名師帶徒”活動

作者來源:本站編輯發布日期:2019-08-14閱讀次數:113

為加快公司青年職工技術人才的培養和專業技術水平的提升,促進企業生產經營工作發展,86日,恒泰公司工會在柳敦房建項目部召開會議,開展了“名師帶徒”活動啟動儀式。公司工會主席、項目負責人、各部門負責人及師徒代表等參加了本次啟動儀式,並簽訂了師徒協議。與會領導對新職工表示了熱烈的歡迎,並對他們能在公司盡快成長給予了殷切的期盼和誠摯的鼓勵。

此次“名師帶徒”活動中,公司工會始終注重從青年員工自身成長發展特點出發,尊重他們的自主發展要求,在“名師”的指導下,找準人生坐標,確定前進方向,把書本知識與實際工作有機融合,有效地發揮內在動力和潛能,使自己的技能素質得到迅速提升。

公司工會注重把“名師帶徒”活動作為促進青年員工全麵發展,使他們盡早成才的重要手段和有效途徑,更視為盡快解決企業發展和技術人才短缺矛盾,充分發揮人才效應,增強企業發展後勁,保持企業持續穩定健康發展而確立的一項“人才強企”工程,實現發現青年人才、培養青年人才、造就青年人才的目的。

在活動中,公司工會注重把活動坐實,加強日常的監督檢查工作,對師徒簽訂協議中標明的傳授技能采取定期和不定期的檢查,同時與師徒分別交流,了解和掌握名師帶徒過程中的情況,保證活動順利進行。

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